AI Transformation Lead (Process Automation & AI)

Quem somos

Com mais de 30 anos de experiência, a VRC WAREHOUSE TECHNOLOGIES é especialista em armazéns automáticos, com presença em Portugal, Espanha, Chile e Brasil. Com uma forte trajetória de crescimento e ambição de escalar para 300 colaboradores nos próximos anos, estamos a investir de forma decisiva na transformação dos nossos processos através de Inteligência Artificial. Já utilizamos IA em várias áreas do negócio.

O próximo passo é claro: transformar e automatizar a empresa de forma estrutural, aumentando significativamente a produtividade e a capacidade de escala.

Procuramos um(a) AI Transformation Lead para assumir este desafio.

Esta é uma função com impacto direto na forma como a empresa opera, com responsabilidade de construir e escalar sistemas que substituam processos manuais.

As suas responsabilidades

Reportando à Direção, as suas principais responsabilidades serão:

• Identificar e priorizar oportunidades de automação com maior impacto no negócio
• Desenhar e implementar soluções end-to-end com recurso a IA
• Integrar sistemas (CRM, ERP, ferramentas internas, etc.) de forma eficiente e escalável
• Desenvolver soluções práticas com IA (ex: automação de workflows, análise de documentos, assistentes internos)
• Medir impacto, otimizar soluções e escalar o que funciona
• Trabalhar com diferentes equipas para transformar processos manuais em sistemas automatizados.

O que procuramos

• Experiência real na implementação de automações com impacto no negócio
• Capacidade de construir soluções de forma autónoma (end-to-end)
• Experiência com ferramentas como n8n, Make, Zapier ou similares
• Conhecimento de APIs e integração de sistemas
• Experiência com IA aplicada (LLMs, automação, workflows inteligentes)
• Conhecimentos de programação (preferencialmente Python)
• Perfil pragmático, orientado a execução e resultados
• Capacidade de atuar de forma transversal na organização

O que valorizamos

• Experiência em startups ou ambientes de crescimento rápido
• Experiência em transformação de processos ou consultoria
• Experiência na construção de sistemas escaláveis (não apenas provas de conceito)
• Portfólio de projetos ou exemplos concretos de automações desenvolvidas

O que oferecemos

• Papel central na transformação da empresa
• Elevado nível de autonomia e responsabilidade
• Impacto direto na forma como a empresa escala
• Ambiente dinâmico, com ambição de crescimento
• Remuneração competitiva, alinhada com o nível de impacto da função

Candidatura (obrigatório):

Para além do CV, pedimos que envie:

• 1 exemplo concreto de uma automação que tenhas desenvolvido
• Descrição do problema, solução implementada e impacto gerado

Candidaturas sem este ponto não serão consideradas.

Nota: Procuramos pessoas que já construíram sistemas reais e entregaram impacto — não apenas conhecimento teórico.